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人才理念
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人才理念

  • 分類:人力資源
  • 發布時間:2020-12-16 11:48:51
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概要:  企業的發展離不開人才,企業的競爭依賴于人才,大力實施人才戰略,盤活人力資源 。“尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才” 就是我公司的人才觀。  一、人才的核心理念  在人才理念上樹立“第一資源”的新觀念,在人才標準上樹立“能干事、干成事即是人才”的新觀念,在人才選拔上樹立“不拘一格選人才”的新觀念,在人才使用上樹立“因崗用人”的新觀念。  二、營造良好的人才成長環境  善于為各類人才創造用武之地,做到人盡其才,才盡其用,為優秀人才提供施展才華的工作舞臺,實現崗位留人;善于通過理想、信念教育,引導各類人才愛崗、敬業、奉獻,增強實現自身價值的責任感、榮譽感;善于營造一種積極向上、團結和諧的人際關系和工作環境,使各類人才心情舒暢地工作;善于在政策允許的范圍內,盡力為各類人才辦實事、辦好事,解除各類后顧之憂,實現待遇留人。落實這一要求,就要動員全部力量,真心實意地關心、理解、愛護、信賴人才,努力為各類人才營造一個良好的工作環境、人際環境、生活環境,使他們有一種實現自身價值的自豪感、貢獻企業的成就感、得到企業承認和尊重的榮譽感。  三、完善使用機制,最大限度地開發人才資源  合理利用人才資源,充分調動每個人才的積極性,堅決打破論資晉升,求全責備的思想束縛,引入競爭機制,給人才公平的晉升機會,擴大選人用人視野,拓寬選人用人路子,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,把那些“靠得住、有本事”的優秀人才選拔到重要崗位。同時,建立一套優用劣汰、能上能下、能進能出、充滿活力的人才使用機制,充分發揮各類人才的聰明才智。  公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障,為每位員工提供廣闊的發展空間。 在此,湖北舒氏實業熱誠歡迎各位有德人才的加入,攜手共創美好明天!  招聘電話:0712-2477988 聯系人:段先生
概要:  企業的發展離不開人才,企業的競爭依賴于人才,大力實施人才戰略,盤活人力資源 。“尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才” 就是我公司的人才觀。  一、人才的核心理念  在人才理念上樹立“第一資源”的新觀念,在人才標準上樹立“能干事、干成事即是人才”的新觀念,在人才選拔上樹立“不拘一格選人才”的新觀念,在人才使用上樹立“因崗用人”的新觀念。  二、營造良好的人才成長環境  善于為各類人才創造用武之地,做到人盡其才,才盡其用,為優秀人才提供施展才華的工作舞臺,實現崗位留人;善于通過理想、信念教育,引導各類人才愛崗、敬業、奉獻,增強實現自身價值的責任感、榮譽感;善于營造一種積極向上、團結和諧的人際關系和工作環境,使各類人才心情舒暢地工作;善于在政策允許的范圍內,盡力為各類人才辦實事、辦好事,解除各類后顧之憂,實現待遇留人。落實這一要求,就要動員全部力量,真心實意地關心、理解、愛護、信賴人才,努力為各類人才營造一個良好的工作環境、人際環境、生活環境,使他們有一種實現自身價值的自豪感、貢獻企業的成就感、得到企業承認和尊重的榮譽感。  三、完善使用機制,最大限度地開發人才資源  合理利用人才資源,充分調動每個人才的積極性,堅決打破論資晉升,求全責備的思想束縛,引入競爭機制,給人才公平的晉升機會,擴大選人用人視野,拓寬選人用人路子,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,把那些“靠得住、有本事”的優秀人才選拔到重要崗位。同時,建立一套優用劣汰、能上能下、能進能出、充滿活力的人才使用機制,充分發揮各類人才的聰明才智。  公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障,為每位員工提供廣闊的發展空間。 在此,湖北舒氏實業熱誠歡迎各位有德人才的加入,攜手共創美好明天!  招聘電話:0712-2477988 聯系人:段先生
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  企業的發展離不開人才,企業的競爭依賴于人才,大力實施人才戰略,盤活人力資源 。“尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才” 就是我公司的人才觀。

  一、人才的核心理念

  在人才理念上樹立“第一資源”的新觀念,在人才標準上樹立“能干事、干成事即是人才”的新觀念,在人才選拔上樹立“不拘一格選人才”的新觀念,在人才使用上樹立“因崗用人”的新觀念。

  二、營造良好的人才成長環境

  善于為各類人才創造用武之地,做到人盡其才,才盡其用,為優秀人才提供施展才華的工作舞臺,實現崗位留人;善于通過理想、信念教育,引導各類人才愛崗、敬業、奉獻,增強實現自身價值的責任感、榮譽感;善于營造一種積極向上、團結和諧的人際關系和工作環境,使各類人才心情舒暢地工作;善于在政策允許的范圍內,盡力為各類人才辦實事、辦好事,解除各類后顧之憂,實現待遇留人。落實這一要求,就要動員全部力量,真心實意地關心、理解、愛護、信賴人才,努力為各類人才營造一個良好的工作環境、人際環境、生活環境,使他們有一種實現自身價值的自豪感、貢獻企業的成就感、得到企業承認和尊重的榮譽感。

  三、完善使用機制,最大限度地開發人才資源

  合理利用人才資源,充分調動每個人才的積極性,堅決打破論資晉升,求全責備的思想束縛,引入競爭機制,給人才公平的晉升機會,擴大選人用人視野,拓寬選人用人路子,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,把那些“靠得住、有本事”的優秀人才選拔到重要崗位。同時,建立一套優用劣汰、能上能下、能進能出、充滿活力的人才使用機制,充分發揮各類人才的聰明才智。

  公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障,為每位員工提供廣闊的發展空間。 在此,湖北舒氏實業熱誠歡迎各位有德人才的加入,攜手共創美好明天!

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